Luogo

Area

Obiettivi

Acquisire una approfondita conoscenza delle metodologie del sistema gestionale dei GL e competenze operative per la costruzione di un gruppo efficace per conseguire un gioco di squadra teso a creatività ed innovazione per lo sviluppo gestionale della piccola e media impresa.

Destinatari

Tutti coloro che intendono sviluppare conoscenze e capacità per una gestione strutturata della azienda tesa ad un effettivo coinvolgimento trasversale di tutte le risorse per un apporto partecipato e propositivo; e quindi le persone, le aziende, gli intermediari assicurativi, gli intermediari finanziari, gli addetti alla gestione di specifici settori di attività.

Programma

Fornire una conoscenza organica della materia ed acquisire in modo strutturato e professionale le tecniche della definizione e gestione di un Gruppo di Lavoro, le norme comportamentali ed i processi di lavoro, la pianificazione delle attività ed il budgeting, la motivazione individuale e di gruppo e la gestione dei conflitti, l’apprendimento e la valutazione delle prestazioni del gruppo, la gestione delle riunioni.

Modalità di Erogazione

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